Évaluation de vos compétences et identification de vos intérêts professionnels

Au cours du bilan de compétences, vous réaliserez un inventaire de vos compétences acquises au fil des années, aussi bien dans le cadre professionnel que personnel. Cette étape est essentielle pour avoir une vision claire de vos savoir-faire et savoir-être.

Analyse des expériences passées et des réussites professionnelles

Le bilan de compétences prend également en compte vos expériences passées et vos réussites professionnelles. En explorant vos différents parcours et accomplissements (tant sur le plan professionnel que personnel), vous pourrez mieux comprendre ce qui vous a motivé et ce qui a contribué à votre succès.

Identification de vos points forts et des opportunités de développement

À partir de l'analyse de vos compétences et de vos intérêts, le bilan mettra en lumière les domaines dans lesquels vous vous exceller. Cela vous offre une occasion unique de découvrir les qualités et les talents sur lesquels vous appuyez pour construire votre projet professionnel. Grâce à une base solide, vous irez aussi explorer vos zones d’ombres pour identifier les défis à relever pour continuer à vous développer.

Identification de vos motivations profondes

En complément de vos compétences, le bilan de compétence proposé par le Jardin des potentiels met l’accent sur vos motivations, un facteur essentiel pour donner du sens à la suite de votre parcours professionnel.

Ici, il s’agira de trouver ce que vous aimez faire, en plus de ce vous savez faire ! Cela vous permettra de définir un projet qui a du sens et qui en accord avec vos aspirations profondes.

Lire aussi : Quelles motivations pour votre reconversion professionnelle : savoir-faire ou aimer-faire ?

Orientation professionnelle, choix de carrière et transition professionnelle

Le bilan de compétences vous aide à déterminer la direction à prendre dans votre carrière. Que ce soit pour une reconversion, une évolution au sein de votre entreprise ou encore un changement de poste, cet accompagnement vous donnera les clés pour faire les meilleurs choix possibles. Et cela en accord avec vos valeurs !

Développement des compétences transférables et acquisition de nouvelles compétences

Afin d'optimiser votre parcours professionnel, il est essentiel de développer des compétences transférables, c'est-à-dire celles qui peuvent être utilisées dans différents contextes et secteurs d'activité. Le bilan de compétences vous aidera à identifier ces compétences et à mettre en place des stratégies pour en acquérir de nouvelles.

Accompagnement individualisé pour définir votre projet professionnel

Grâce à une approche personnalisée, le Jardin des Potentiels vous accompagne dans la définition de votre projet professionnel en tenant compte de vos aspirations, valeurs et contraintes. Ensemble, vous élaborerez une feuille de route qui guidera votre progression vers l'atteinte de vos objectifs.

Établissement d'un plan d'action et suivi personnalisé

Une fois votre projet professionnel défini, vous établirez un plan d'action concret et réalisable. Ce plan vous permettra de structurer vos actions et de mettre en œuvre les étapes nécessaires pour concrétiser votre projet.

Identification des formations ou certifications nécessaires pour évoluer

Le bilan de compétences a également pour objectif de mettre en avant les formations ou certifications qui pourraient vous aider à évoluer dans votre carrière. En fonction de vos besoins et aspirations, ces formations pourront être complémentaires à celles que vous avez déjà suivies ou vous permettre d'acquérir de nouvelles compétences spécifiques.

Suivi personnalisé pour vous aider à atteindre vos objectifs

Tout au long du processus, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé pour vous assurer que vous avancez dans la bonne direction et que vous restez concentré sur l'atteinte de vos objectifs. Ce soutien sera essentiel pour maintenir votre motivation et vous aider à surmonter les obstacles qui se présenteront sur votre chemin.

Les atouts d'un bilan de compétences réalisé par le Jardin des Potentiels

• Une approche personnalisée : chaque parcours est unique, c'est pourquoi le Jardin des Potentiels met l'accent sur un accompagnement individualisé en fonction de vos besoins et aspirations.
• Une expertise reconnue : profitant d'une expérience solide dans l'évaluation des compétences et l'accompagnement professionnel et de ma propre expérience de reconversion, je suis à même à même de vous guider efficacement vers la réalisation de votre projet.
• Un espace d'échange et de réflexion : le bilan de compétences est avant tout un moment privilégié pour vous recentrer sur vous-même, prendre du recul et explorer vos possibilités de manière sereine et constructive.

Lire aussi : Pourquoi réaliser votre bilan de compétences à Lyon avec le Jardin des potentiels ?

En somme, le bilan de compétences proposé par le Jardin des Potentiels à Francheville est un outil précieux pour vous aider à mieux comprendre vos compétences, déterminer vos aspirations professionnelles et élaborer un plan d'action pour concrétiser votre projet. N'attendez plus pour explorer votre potentiel et donner un nouveau souffle à votre carrière !

Qui suis-je ?

Coach professionnel à Lyon, je suis spécialisée dans l’accompagnement des femmes actives dans leur épanouissement professionnel. Je propose des séances de coaching personnel axées sur la confiance en soi, la gestion du stress et des émotions ainsi que des  bilans de compétences.

Je suis à votre écoute pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle et personnelle et vous présenter mon approche du bilan de compétences et du coaching professionnel.

Prenons le temps d’échanger sur votre projet au cours d’un entretien découverte gratuit !