Votre Bilan de Compétences à Lyon par
le Jardin des Potentiels Coaching

 


Vous êtes à un tournant de votre vie professionnelle ?
Vous vous questionnez sur votre projet professionnel ?
Le Bilan de Compétences est un excellent outil pour faire évoluer votre carrière,
envisager une reconversion professionnelle ou faire le point sur vos aptitudes et motivations.


En présentiel sur Lyon et la région lyonnaise avec votre coach professionnel à Lyon


Choisis un travail que tu aimes, et tu n’auras pas à travailler un seul jour dans ta vie.
Confucius



Pourquoi faire un bilan de compétences à Lyon ?

Vous reconnaissez-vous parmi l'une ou l'autre des propositions ci-dessous ?

  • Vos compétences ne sont pas exploitées à leur juste mesure.
  • Vous sentez un décalage entre vos valeurs et la façon dont on vous demande de travailler.
  • Vous aimeriez évoluer vers d'autres activités mais votre environnement ne vous permet pas de le faire.
  • Vous vous ennuyez, vous avez le tour de votre poste.

Alors l'heure de faire un bilan de compétence est arrivée !

Pour une de ces raisons, ou d'autres encore, vous voulez donner un nouveau départ à votre carrière et initier un projet professionnel vous convenant, mais :

  • vous ne savez pas par quel bout commencer, quelles pistes explorer,
  • vous doutez de vous, de vos compétences professionnelles voire personnelles,
  • vous n'osez pas imaginer une nouvelle vie et vous vous dites que vous êtes trop vieille (trop jeune, pas assez ceci ou cela...),
  • vous n'arrivez pas à vous mobiliser par manque de temps ou de méthode.


Faites-vous accompagner par un coach professionnel pour booster votre évolution professionnelle .

Mon approche du bilan de compétences

Mon approche du bilan de compétences va bien au-delà d'une simple revue de vos savoir-faire. Je vous propose d'aller à votre rencontre, de déterminer avec vous ce qui vous fait vibrer pour que votre nouvelle activité professionnelle soit un plaisir et non une contrainte.

Pour cela, je vous accompagne pour identifier vos motivations profondes, ces moteurs qui vous permettront d'aller de l'avant avec enthousiasme et énergie ! Nous irons aussi explorer et mettre en valeur vos ressources personnelles que vous ignorez parfois.

Lire aussi : Quelles motivations pour votre reconversion professionnelle : savoir-faire ou aimer-faire ?

Nous irons aussi faire un tour du côté de vos freins et croyances limitantes. Ainsi vous irez au-delà de vos certitudes et vous assumerez pleinement vos choix.

Pour ouvrir le champ des possibles, et ne pas vous limiter à l'évidence, j'utilise des méthodes créatives qui permettent de "court-circuiter" vos schémas de pensées habituels et limitants. J'utilise notamment Points of You®, un superbe outil de photolangage qui fait appel à votre inconscient et votre intuition. Si vous avez une âme d'artiste, je vous propose également de réaliser des tableaux de visualisation (photocollage).

J'utilise également le test de personnalités et de motivation Profil'INC développé par l'Institut de NeuroCognitivisme. Ce questionnaire permet d'identifier vos motivations profondes et de mettre en évidence vos "irritants". Vous aurez ainsi toutes les cartes pour avancer en confiance et avec sérénité.

Enfin, je combine l'approche Ikigaï et Points of You® pour vous aider à trouver la raison qui vous fera vous lever tous les matins avec enthousiasme !

Lire aussi : Pourquoi réaliser votre bilan de compétences avec le Jardin des potentiels ?

Et bien évidemment, je mets à votre service mon questionnement puissant et confrontant, mon écoute bienveillante et je crée un environnement motivant et chaleureux pour vous permettre d'avancer à votre rythme !

Comment se déroule un bilan de compétences ?


  1. La phase préliminaire

    Vous prenez rendez-vous pour un entretien préliminaire gratuit de 45 minutes à une heure. Lors de cet entretien, nous faisons le point sur votre demande et vos attentes et nous prenons le temps de vérifier que le bilan de compétences est bien adapté à vos besoins.
    Cet entretien vous permet également de valider que je suis la bonne personne pour vous accompagner.
    A l'issue de cet entretien, vous décidez si vous souhaitez réaliser votre bilan de compétences avec La Jardinière des Potentiels à Lyon.
  2. La phase d'investigation

    C'est la phase majeure du bilan de compétence au cours de laquelle nous allons explorer vos motivations, vos ressources présentes et passées, faire le point sur vos aptitudes et compétences professionnelles mais aussi vos freins, vos peurs et vos limites.
    L'objectif principal est de réveler votre personnalité afin d'identifier les pistes qui vous permettront de vous épanouir dans votre future profession.
  3. La phase de conclusion

    Au cours de cette phase, nous validons votre projet professionnel et nous élaborons ensemble un plan d’action afin que vous puissiez mettre en place ce projet, pas à pas.
    Je vous remets également le document de synthèse qui reprend l’ensemble du travail que vous aurez effectué pendant cet accompagnement. Enfin, nous ferons le point six mois plus tard, lors d’une séance de suivi sur Lyon.

Tarifs

Pour la réalisation de votre bilan de compétences, je vous propose deux formules pour répondre au mieux à votre projet professionnel :

  1. Forfait 12H d'accompagnement + 6H de travail personnel : 1800 €.
  2. Forfait 20H d'accompagnement + 4H de travail personnel : 3000 €.

Grâce à mon partenariat avec Humanem, vous pouvez financer à 100% votre bilan grâce votre CPF (Compte Personnel de Formation).

Redonnez du sens à votre projet professionnel grâce à un bilan de compétences !


Retrouvons-nous sur Lyon ou en visio pour en discuter.

Premier entretien gratuit et sans engagement !

Comment financer votre bilan de compétences ?

Plusieurs options s'offrent à vous pour le financement de votre bilan de compétences et de votre évolution professionnelle.
  • Votre Compte Personnel de Formation (CPF) : vous pouvez mobiliser tout ou partie de votre CPF pour financer votre bilan de compétences. Si vous réalisez le bilan en dehors de votre temps de travail, vous n'êtes pas tenu de prévenir votre employeur de votre démarche d'évolution professionnelle. Un délai de 11 jours ouvrés doit être respecté entre la validation de votre demande (quasi immédiate) et le début du bilan.
  • Votre employeur : dans le cadre du plan de formation de votre entreprise (ou plan de développement des compétences) et avec votre accord, vous pouvez réaliser votre bilan de compétence sur votre temps de travail. Dans ce cas, une convention tripartite est signée entre l'employeur, le salarié et le centre de bilan de compétence.
  • Si vous êtes demandeur d'emploi et que vous bénéficiez d'un CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle), Pôle Emploi peut également financer votre bilan de compétence.
  • Enfin, vous avez la possibilité de financer vous-même votre bilan de compétences. En ce cas, un financement en plusieurs fois est possible.